Nada de atropellar

Tres sectores -construcción, salud y transporte- quedaron por fuera  de la propuesta de rebaja salarial, por un año, planteada como solución por el gobierno nacional frente a la emergencia pandémica. El SUNCA desde pique dijo que no aceptaría rebaja salarial y fue crítico con la actuación del PIT-CNT. En abril venció su convenio, pero tras un plan de movilizaciones y una asamblea de 15 mil personas, logró favorable acuerdo, a 35 meses, con las cuatro cámaras empresariales. El acuerdo deberá ser refrendado por el gobierno. La letra del mismo preceptúa que, retroactivo a mayo, -remanente del acuerdo anterior-, hay un correctivo salarial (3.71%) más 12 tickets de alimentación. Desde junio los salarios aumentan 4.20 %. Luego la capacidad salarial queda enganchada a mantener o superar el número de 43 mil cotizantes; si baja habrá pérdida salarial. El convenio agrega instrumentos de  “solidaridad con personal sin trabajo, además de avances en las comisiones de discapacidad y género. Contiene todos los componentes que la asamblea general aprobó para la negociación, dijo el dirigente Daniel Diverio.

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